南通学习人力资源课程，去哪儿？南通上元人力资源四级辅导班，南通崇川区人力四级考证学习机构，现在考人力资源考试，必须从四级考起吗？
  对的~~必须先从四级考起，不能跨级考试了

  学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

  学习内容
   
人力资源管理师岗位胜任技能实操班 ，全真模拟人力工作岗位流程，从人力规划，岗位分析到制定岗位说明书，从组织招聘到员工绩效面谈，从员工薪酬到劳资关系，真实案例面授解析，当场分析学员工作案例问题。全面积累人资工作经验！ 

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